Tento dokument slouží jako oficiální potvrzení o příjmu zaměstnance. Používá se pro banky, úřady, pronajímatele či jiné instituce, které potřebují doložit výši vašeho příjmu. Na základě údajů poskytnutých zaměstnavatelem vytvoříme formálně správné potvrzení připravené k podpisu a předání.
Potvrzení zaměstnavatele o příjmu
Poslední aktualizace: 10/10/2025
Počet stran/délka: 1–2 strany (dle rozsahu).
Doba vyplnění: ≈ 5–15 minut.
Co získáte
- Hotové PDF bez vodoznaku (volitelně také DOCX pro úpravy).
- Formálně správné potvrzení o příjmu zaměstnance.
- Automatické doplnění údajů zaměstnance i zaměstnavatele.
- Možnost uvést doby zaměstnání, výši příjmu, způsob výplaty a období.
- Uložení v „Moje dokumenty“ + možnost opakovaného stažení nebo úprav.
Co si připravit
- Údaje zaměstnance – jméno, příjmení, datum narození, adresa, pracovní pozice.
- Údaje zaměstnavatele – název firmy, IČO, adresa, osoba oprávněná podepsat potvrzení.
- Údaje o příjmu – hrubá mzda, čistá mzda, výše bonusů, datum výplaty.
- Období, za které se potvrzení vydává – např. posledních 12 měsíců.
- Datum a místo podpisu.
Kdy použít a kdy ne
Kdy použít:
- Při žádosti o úvěr, hypotéku nebo pronájem bytu.
- Když úřady nebo instituce vyžadují oficiální potvrzení o příjmu.
- Pro doložení finanční situace zaměstnance.
Kdy ne:
- Pokud příjem nevyžaduje doložení – např. interní účely zaměstnavatele.
- Při žádosti o potvrzení, která vyžadují vlastní formulář instituce.
- Pokud zaměstnanec není zaměstnancem dané firmy (nelze vydat).
Lhůty a doručení
- Potvrzení je účinné dnem podpisu oprávněnou osobou.
- Doručení může proběhnout osobně, poštou nebo elektronicky (např. PDF e-mailem).
- Doporučujeme potvrzení uchovat pro případ další potřeby nebo opakovaných žádostí.
Časté chyby
- Neúplné nebo chybné údaje zaměstnance.
- Chybějící údaje o příjmu nebo období, za které se potvrzení vydává.
- Nedoložené oprávnění osoby, která potvrzení podepsala.
- Nejasné nebo chybějící datum a místo podpisu.
Právní opora
Tento vzor potvrzení vychází ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a souvisejících předpisů o evidenci mezd. Dokument není právní službou a slouží pouze k formálnímu potvrzení příjmu.
Mini FAQ
Kdo může potvrzení vydat?
Pouze zaměstnavatel nebo osoba oprávněná vystavit dokument s razítkem firmy a podpisem.
Jak dlouho trvá vydání?
Obvykle do několika dnů od žádosti zaměstnance, podle interních postupů firmy.
Mohu potvrzení použít vícekrát?
Ano, pokud není omezeno platností uvedenou institucí; doporučeno však aktualizovat pro nové účely.
Mohu vydat potvrzení zpětně?
Ano, lze uvést příslušné období, ale údaje musí odpovídat skutečnosti.
Přílohy
- Kopie pracovní smlouvy (Doporučené) Typ: Scan
— pro ověření zaměstnaneckého vztahu.
- Výplatní pásky nebo doklady o příjmu (Doporučené) Typ: Scan
— pokud instituce vyžaduje doložení částek.